Leren van elkaar en die kennis delen met het netwerk

“Ik zie de overname én integratie als een verrijking van de mogelijkheden voor Remeha. De aanwezige kennis en kunde van de mensen van Techneco is echt een waardevolle aanvulling. Nu hebben we meer te bieden en kunnen we nog sneller schakelen”, aldus Sjoerd Langereis, business accountmanager van Remeha.

Remeha en Techneco: samen de kennis

Keuze voor ontwikkeling

Met Sjoerd Langereis en Volkan Kaya (business accountmanager Techneco) bespreken we de integratie van Techneco in Remeha en de positieve gevolgen die dat heeft. Sjoerd Langereis is blij met de strategie die Remeha heeft gekozen: een keuze voor ontwikkeling. Volgens hem is het belangrijk, interessant én leuk om je bezig te houden met andere technieken. Ieder heeft zijn specialisme, maar het gemeenschappelijke doel is kennis vergroten om daarmee onze klant nog beter te kunnen bedienen.

Het wij-gevoel

In januari 2019 nam Remeha Techneco over en er is voldoende tijd genomen om beide organisaties te integreren. Met name in 2020 zijn flinke stappen gezet en tijdens de VSK traden Remeha en Techneco samen in de spotlights. “Het wij-gevoel is versterkt door samen op de VSK te staan. Tijdens die beurs was de Elga Ace een ware eyecatcher en dat heeft veel aandacht getrokken en nieuwe mogelijkheden gebracht. Dit apparaat heeft, anders dan een cv-ketel, een gadget-gehalte en daar praten mensen graag over”, vertelt Langereis. Ook Kaya herinnert zich de VSK goed: “We stonden daar als één merk, maar beide merken waren nog wel aanwezig. We merkten heel goed hoe groot Remeha is. Het voelde alsof we een grotere broer hadden gekregen. Dus ja inderdaad, daar groeide het wij-gevoel.”

Grote rol

“In 2020 is de samenwerking tussen Remeha en Techneco intensiever geworden. Toen zijn we elkaar gaan versterken. Inmiddels hebben we een nieuw pand in Delft en nu worden wij écht Remeha. Vooralsnog is het zo dat Delft een specialisatie krijgt in warmtepompen, maar onze overall kennis neemt natuurlijk enorm toe”, vertelt Kaya. “Bovendien kan ik mijn collega’s inschakelen als ik meer kennis en ervaring nodig heb en vice versa. Er ontstaat kennisuitwisseling.”